学生不爱写作业,咋整?


来源丹阳家教吧 日期:2016年12月09日 点击:418次 分类家长课堂 上一篇教员接单后的常见问题和注... 下一篇家长满意评价


老师,我忘带了,我忘写了,我没注意到,我肚子疼,写好但弄丢了,我不会,就是不想写......这些学生不写作业的借口,你都听过吗?发现学生没写作业,劈头盖脸就是一顿批?很多一线教师吐槽,“熊孩子就是不写作业,咋整呀!”这不,赶紧给大家支几招吧!*先问明原因,对症下药学生不爱做家庭作业,可分为内因和外因内因:学生自觉性差,比较懒惰,没有养成良好的学习习惯外因:家长的放任自流,或是万分溺爱,以至于监管不力。loading...具体到不写作业的情况分为以下5种:(1)注意力不集中,写的慢。(2)懒惰,不爱动笔。(3)作业题目不会。(4)教师留的作业过多。(5)特殊家庭对孩子管理不力。改变学生不爱做作业的12大妙招1、承诺契约法请他写下承诺书,保证在某段时间内一定完成家庭作业,和教师订立私人契约,请教师监督。如果他能做到保证的事,那么就表扬他;如果中途违反了协定,就要接受事先商定好的处罚,比如写一篇文章等等。2、冷处理和热处理“冷处理”,即对不做作业的同学先不忙处理,先观察、了解,旁敲侧击,激起他内心的涟漪。这种方法一般运用于上进心比较强的学生,他们能从教师的言行中悟出自己的失误,进行反省自纠。“热处理”,一般运用于自我意识比较差的学生。他们一般还未认识到不做作业的害处。或是明明知道可就是管不住自己。对这样的同学,就要进行“狂轰烂炸”式的“强火力”攻击,令其从小养成好的习惯。3、赏识鼓励法即夸优点。如有一男生,人比较聪明,但常常自以为是。他自认为:“我会了为什么还要做?”对此,老师针对他书读得好,声音响亮有感情这一优点,在班里封他为“朗读大王”。每次早读课都让他*读,他也尽心尽职。老师常常在班里表扬他,培养他的自信心。时间一长,他觉得自己是个好学生,要是再不做作业就对不起大家的信任。从此,他不做作业这一毛病根治了。4、特殊优待法对顽固性不做作业的学生,也不要放弃,有时候就降低点标准,别人生字词语抄两遍,他就抄一遍,告诉他,这是对他的“特殊优待”,只要每天都有一点点进步,就是值得肯定的。loading...5、制定时间表并严格遵守让学生制定家庭作业的学习时间表,并和学生商量好,尽量根据作业时间表来完成作业。做好一项就打勾,这样可以帮助学生有条理有计划地进行学习。6、把作业进行分解把作业分成一些小段,让孩子看到作业并不是那么可怕,和不可打倒,每完成一个小段就给孩子一定的奖励(语言、物质上的,根据实际情况)。7、适度的奖励政策给不爱写作业孩子的一个大奖励,比如:如果在未来的一周时间内,你没有忘记家庭作业,在规定时间完成家庭作业,你可以得到一个奖励……如果学生真的做到了,请遵守你的承诺。8、和家长保持良好的沟通让家长知道你的孩子注意力可能存在表现不足,和他们保持沟通,让家长给孩子制定一些规则,做好监督。同时也告诉家长在遇到孩子作业不能如期完成时,能给孩子适度的宽容,而不是严肃的批评(过激的批评很容易让孩子灰心丧气),如果没有和家长沟通的过程,老师的很多努力都可能白费。9、给学生找到作业好伙伴如果可以,帮助孩子找到一些学习的伙伴,一起测试、一起在规定时间完成作业,比如自主性较差的学生搭配一个能够引*他学习成长的小伙伴。10、适可而止的家庭作业给孩子一个写作业时间总量的规定,到达总量时间就立刻停止作业,不要强迫学生为了完成作业而熬夜。目前国内小学很多孩子需要在11点甚至12点还不能完成作业,这里面有很多是因为孩子作业习惯不好,但实际也有很多时候是老师的作业量过大。11、建立良好的师生情感只有学生充分信任老师,能与老师推心置腹的交流,他们的烦恼和困难才会向老师诉说。老师要积*地和学生交朋友,对学生进行潜移默化的教育。如六年*有一男生,长得人高马大,较聪明,看问题比较敏锐。因其发育早,已有成人意识,渐渐地无端生出一些烦恼。较明显的是,作业不能及时完成,总找理由推托。班主任王老师不是粗暴地训斥,而是与其促膝谈心,采用暗喻式点拨他。说他以前在老师眼里,是一只香喷喷的红苹果,现在所犯的错误就像是红苹果里钻进了一条毛毛虫。如果不及时采取措施,红苹果就会慢慢变成烂苹果。该生深受触动,觉得自己对不起老师的关爱和信任。12、较大的挑战其实不是作业亲爱的老师们,其实我们都知道,对孩子的成长来说,较大的斗争不是孩子的家庭作业,只要纠正孩子的行为习惯,孩子就能完成的很好。较可怕的是家庭作业之外的知识结构和能力模型的培养,这需要老师们不能拘泥于作业的形式。作业只是练习和评价的一种方式,而让学生阅读、让学生热爱生活,让学生有发现美的能力,让学生在美好的童年中收获快乐,则需要付出更多的心思。较后,学校的教育也只是一方面,老师不是万能的,家庭教育,社会教育的作用等等,不要因为一次失败就丧失信心,明白这个道理,才能尽心尽力做好教师该做的事。